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勞工權益20171126 這就是資方所謂的 :不走極端 (讓你過勞出事,再讓你揹黑鍋)客運業的常態極端班表

 

勞工權益20171126 這就是資方所謂的 :不走極端

(讓你過勞出事,再讓你揹黑鍋)

https://logekk.tian.yam.com/posts/210670883



 

 



 

這就是資方所謂的 :不走極端,

 

在某些行業 這是常態

 

讓你超時工作,再讓你過勞出事,再讓你揹黑鍋,

 

直到你暴斃過勞死在路邊


 

台中客運司機鄭志明

過勞死前三個月工作時數每月達334小時以上

(過勞死前6個月有5個月,月工作時數達300小時以上)


 

運轉手之怒(FB)  20171126

https://www.facebook.com/sweat.drivers/posts/976726542489815







 

(這所謂的勞資會議,就是讓你過勞死,再讓你揹黑鍋))

 

追撞事故通通要駕駛賠?國光客運恐鬧離職潮

2017-11-08 20:07

http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2247621



 

國光客運昨(7)日召開勞資會議,

會中提議修改「駕駛員行車事故損害賠償要點」,

 

未來國光客運若在行駛途中發生追撞事故,

就要駕駛員全額自費損害賠償,消息一出,

 

已經國光的運將揚言下月將爆發離職潮。



 

(讓你過勞死,再讓你揹黑鍋)

 

公車司機開到一半身體不適 整輛公車開上人行道

2017-11-26 16:06

http://m.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2265285


 

台北客運234線盧姓公車司機(55歲),

今天下午近3點開車經過台北市廣州街、康定魯口時,

疑因身體不適導致車輛失控,

公車以慢速開上人行道並撞擊人行道上的旅遊資訊看板後停下。

 

幸虧當時車速不快,車上乘客與路上行人都沒有受傷。

 

(讓你過勞死,再讓你揹黑鍋)

 

客運司機昏迷撞車 本月第3起

2017/11/1

http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?unid=490724


 

一輛三重客運六一七路公車昨天清晨五時許在新北市新莊區,

行經行政院聯合辦公大樓附近時,

疑因曾經車禍腦部受傷的司機突然昏倒,

整輛車失控衝進路旁大樓的騎樓,

迎面撞上柱子隨後起火燃燒,幸好當時車上沒有乘客,

司機腿部骨折、身上多處燒傷昏迷送醫。

 

(讓你過勞死,再讓你揹黑鍋)

 

蝶戀花翻車釀33死不起訴 檢:僅已故司機有責

建立時間:2017/09/04 14:02

https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170904/1193912/


 

蝶戀花旅行社遊覽車今年2月在國道5號南港系統交流道翻覆,

造成33死11傷慘劇,

近百名被害人及家屬分別向已故肇事司機康育薰、

領隊蕭如進及蝶戀花老闆周比蒼、

周繼宏提告業務過是致死等罪,

 

但士林地檢署認定遊覽車超速是肇事主因,

此外並無肇事遊覽車有設計瑕疵或機械故障等問題,

而肇事司機已死亡,今將全案不起訴。


 

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我在查客運勞檢的時侯,發現

 

鍾孔炤(只有在質詢的(新潮流<=)質詢完就沒動作了)

 

(對他沒什麼信心,

因為今天我在整理的歷史新聞看到他是高雄市勞工局長)

(長達10年)

高雄勞檢是出了名的爛(但是不投表決名單有他)


 

甲動不力致例休鬆綁卡關 林靜儀:盼黨團祭出懲處

2017/11/24 11:18

https://www.nownews.com/news/20171124/2650232

 

 

以下為10名未參與表決的綠委:

林淑芬、鍾孔炤、劉建國、楊曜、邱志偉、陳明文、

林岱樺、高志鵬(在現場未簽到)、管碧玲、邱議瑩。



 

鍾孔炤

從2005年10月 ~2015年11月時高雄市勞工局局長

 

高雄勞檢是出了名的爛(連結整理在後段)

 

(誇張超級誇張的放水)

國光客運員工數2000人,資本10億

<= 重罰24萬( 三年內重複違法6次



 

質詢的時侯,站在勞工方,表決的時侯站在資方

(表決時,反對和沒投的名單裡沒有他)

 

2000年4月24日,鍾孔炤當選高雄市產業總工會理事長

 

並在2005年10月接受高雄市陳菊市長的延攬接任高雄市勞工局長,

建立勞工與市府的溝通橋樑、為勞工爭取合理的權益與待遇。



 

2013年 也是高雄勞工局局長

http://www.klsio.gov.tw/?Page=PhotoDetailAdv&Guid=5b1d20a6-2e79-b47d-5bd2-0e3d50eadbb6



 

2015年11月10日 時

也是高雄勞工局局長

http://www.chinatimes.com/realtimenews/20151110005878-260407



 

勞基法連續罰和下限2萬,是個笑話 勞工權益20161212

https://logekk.tian.yam.com/posts/190060799


 

(部份內文)

結果勞工局查獲高雄銀行員工當月加班29.5小時,

但僅給付3小時加班費,嚴重影響勞工權益,

且去年高雄銀行就被發現未依法給付加班費,

已遭勞工局處分,本次檢查仍未改善,

依照「勞動基準法第24條:

延長工作時間未依規定加給工資」,遭開罰4萬元。

 

另外,客運屢次使駕駛員超時工作也遭重罰,

其中國光客運近3年內已經是第6次被查獲違法,

重罰24萬元;

 

而屏東汽車客運在跨年、

春節假期內使勞工單日工作時間超過12小時以上,

已第2次查獲違法,加重裁處4萬元。

 

(補充)

 

高雄銀行 員工數918人,資本77億8865萬

<= 重罰24萬( 加班不給薪2次以上,跨年未改善

國光客運員工數2000人,資本10億

<= 重罰24萬( 三年內重複違法6次

屏東客運員工數未提供,資本1億1480萬

<= 重罰4萬(超時工作連續違法2次

 

----

2015-07-15

〈南部〉高雄勞檢開罰91家 最重13萬元

(第2段部份內文引用)

 

勞工局勞動檢查發現,

宏華國際為中華電信的派遣公司,

使懷孕派遣勞工於晚上十點以後工作、

未給加班費及不當扣薪,遭罰十三萬元最重;

 

高雄客運屢次未讓勞工每週有一日例假,

統聯客運讓駕駛超時工作,各加重裁處十萬元,

金礦咖啡楠梓德昌門市未依規定給付加班費,

遭罰六萬元。

 

勞工局長鍾孔炤表示,今年迄六月底,

高雄市違反勞基法企業三百六十一家次、

裁罰金額一千三百餘萬元。

 

(補充)

1300萬/361家次

違法公司罰金平均3.6萬元

國光客運員工數2000人,資本10億

<= 重罰10萬

 

統聯客運員工數2200人,資本23億

<= 重罰10萬

 

金礦咖啡 員工數400人,資本5000萬

<= 重罰6萬

 

宏華國際 員工數5500人,資本1億8000萬

( 中華電信子公司)<= 重罰13萬?



 

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