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勞工權益20171125 垃圾資進黨示範勞資協商一條龍(全目錄)

 

 

 

勞工權益20171125 垃圾資進黨示範勞資協商一條龍(全目錄)

https://logekk.tian.yam.com/posts/210633814

 

 


 

勞工權益20171125 立法院示範慣老闆視角(咖哩口味的大便(垃圾資進黨)01)

https://logekk.tian.yam.com/posts/210632113


 

 一般勞工和老闆協商會遇到的事,這次勞基法修惡,

 一.垃圾資進黨就示範給你看什麼叫"慣老闆打壓 勞資協商"

  1.講完自己要推的法案之後,完全裝死,不管你要不要,

  2.快速跑程式,打壓,縮短一切質詢,公聽,

  3.對所有人反應的問題,裝死到底,顧左右而言他

  4.還要非常垃圾又噁心的裝說我支持勞工,

   卻在程序上打壓勞工方的所有發言

  5.秋後算帳1,凡黨內反對的,傾全力打壓

  6.秋後算帳2,凡黨外反對的,傾全封殺所有提案

 

 二. 付委委員會

 1.反對的聲音,絶對不能進來

 2.計畫性打反對的聲音

 3.勞基法修惡比對 企業 恐嚇及強力剷除 反對聲音(勞工代表,工會代表,立委代表)

   (1)一天工作12小時月休4天開33k被嫌搶錢,葬儀社老闆:

   什麼都照勞基法走,就等著餓肚子吧!

   (2)這就是勞資協議!不配合轉班就資遣 「3小時剷除工會」

   (3)對合法罷工的勞工用警力強力打壓,對無視勞資會議的資方完全放水

   (4)勞工的過勞現況


 

勞工權益20171125 垃圾立委林靜儀示範慣老闆人前人後,(咖哩口味的大便(垃圾資進黨)02)

https://logekk.tian.yam.com/posts/210632897



 

 一.垃圾立委林靜儀示範 看人說人話,看鬼說鬼話,你說你的,她做她的

  1.在節目上說的,和在委員會及公聽會做的完全相反

  2.打壓之餘,還背後嘲笑

  3.沒有核心價值,隨時可以變臉捅你刀

  4.沒有立場,無恥之極

  5.嘴說支持,公聽會實際打壓(影片,劉政亮)

  6.嘴說支持,委員會實際打壓(影片,林淑芬)

  7.支持的資方一個比一個垃圾,資方說會過勞是因為你自己有病,

    和資進黨一樣垃圾(影片,蕭明仁)

  8.回過頭來看垃圾立委林靜儀 的精神錯亂(自己說要配套,自己還硬推)


 

勞工權益20171125 垃圾資進黨示範秋後算帳打壓黨內異己(咖哩口味的大便(垃圾資進黨)03)

https://logekk.tian.yam.com/posts/210633417


 

  1.不聽話就傾全力封殺(不問道理)

  2.獨裁的垃圾資進黨,對黨內聲音全面打壓

  3.苗博雅的貼文(咖哩口味的大便跟大便口味的咖哩)

  4.我覺得是咖哩口味的大便跟大便口味的大便(國民黨,民進黨)





 

勞工權益20171125 垃圾資進黨示範秋後算帳全面封殺(咖哩口味的大便(垃圾資進黨)04)

https://logekk.tian.yam.com/posts/210633061


 

 一.秋後算帳2,凡黨外反對的,傾全力封殺所有提案

  2.資進黨的垃圾立委為了打異己,可以出賣自己的價值

  3.資進黨的垃圾立委可以在其它黨,幫他自己(民進黨)捍衛價值的時侯,嘲笑做秀

  4.民進黨促轉條例說國民黨杯葛,結果國民黨支持的時侯,

    這些民進黨垃圾立委卻反對.


 

 

勞工權益20171107 民進黨勞權益背骨者名單(追關係)

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1yMeTY4Q1dLHbCGN_zKMzUTO2xtLU46b54_hG2kuQ0uA/edit?usp=sharing



 

勞工權益20171107 民進黨勞權守護者(有表態的)

https://docs.google.com/spreadsheets/d/158wloMjd6lWMY720r4vJkxeSAV6hKz4mGxJDXgOmU_M/edit?usp=sharing

 

 

 

勞動基準法 是一個人道的標準(影片,陳政亮)(重點版有字幕)

https://www.facebook.com/willychien0115/posts/1953484584666318


 

「多數勞工代表沒有否決權力,勞工代表身份不被保障,

勞資會議的同意權、有效期,根本沒有限制,

 

對於未舉辦勞資會議的事業單位,

 

勞基法也沒有罰責!根本完全沒有用!

 

中研院社會所所長謝國雄說,這叫做『市場專制』。


 

為什麼會這樣?因爲台灣歷史上四十年的威權戒嚴,

讓我們不只一般人沒有政治人格,

連我們勞工都沒有集體議價的能力。

 

今天修法得認清一個事實,這是一個市場專制的狀態,

如果把勞動條件、加班上限、和七休一的放寬交給勞資協商去弄,

根本是錯誤的,只有政府的介入、法律的介入,才能有效遏止!」


 

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