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勞工權益20171111 以慈善之名,行剝削之實,勵馨曾孟儀,立委吳玉琴

勞工權益20171111 以慈善之名,行剝削之實,勵馨曾孟儀,立委吳玉琴

((勵馨行政處長曾孟儀,民進黨立委-吳玉琴))

 

以慈善之名,行剝削之實,

 

「以愛心慈善為名壓榨社會工作者」。

 

勵馨真的是越來越黑,

社福員加班不給加班費,

還推總額勻支制讓新進福社員越做越低薪,

再把新進員工的薪資挪到資深員工的薪水當加薪,

(發薪前還先扣5%當基金費,

這些金額還是政府100%補助,

人家是要給社服員不是要給基金會的,

光明正大偷社服員的福利)

 

現在跟著民進黨不分區立委-吳玉琴

強推每天做10小時,不用給加班費,

每天可以做超過12小時

((以勵馨基金會行政處長曾孟儀最為誇張))

讓你做到過勞死。

 

勵馨很狠耶,沒什麼同理心。

==========

(資料補充)

 

(1)”總額勻支制” (圖片說明)

https://www.facebook.com/tcsocialworker/posts/1904998006484375


 

(2) 勵馨推”總額勻支制”

 

政府補助社工月薪3萬3 勵馨提”總額勻支制” 20171106公視中晝新聞

 

https://www.youtube.com/watch?v=O-WuMsIfaqI&feature=youtu.be


 

=====

 

(3)延長不給加班費時數至10小時,還想延長超過12小時

 

民進黨不分區立委-吳玉琴

 

拿著刀抓說要保護你

結果鬧到後面捅你一刀的人(立委)

 

Ps:回文末段:不是找不到花花班,

而是妳(勵馨)找人做花花班

 

卻只想給香蕉

======

(部份內文)

 

以老人福利為專業的

民進黨不分區立委吳玉琴今(3)日

協同社福團體管理者在立法院舉行記者會,

訴求原本的勞基法工時規定

及新上路的一例一休對

社福團體工作有很大的衝突,

應該設法解套,

 

但這樣的訴求遭到

 

許多基層社會福利工作者反駁,

痛批吳玉琴和社福團體管理者根本是

 

「以愛心慈善為名壓榨社會工作者」。

 

今天吳玉琴召開的記者會提出三個訴求,

包含「社會服務團體與社會福利基金會

應一體適用勞基法第 30 條之 1」

(使四周內每日不用給加班費的正常工時

可由8小時延伸到10小時)、

 

「積極解決每日12小時工時上限的困境」

(納入84-1並打破勞基法

每天工時不能超過12小時的限制)、

 

「解決勞動基準法與

社會福利法規設施標準競合的困境」

(使社福機構排除勞基法

每工作四小時要休息30分的規範)。

 

https://musou.tw/focuses/1328



 

(4)加班不給加班費,勵馨又不想給加班費

 

民進黨立委:社福團體應排除工時規範 基層痛批「以慈善為名壓榨社工」

日期2017-3-3作者薛翰駿

https://musou.tw/focuses/1328


 

勵馨社會福利事業基金會行政處長曾孟儀表示,

在勞基法規定的每日12小時條件限制下面,工作人員常常會卡到限制,

生輔員很像是父母在陪伴孩子,很難說時間到了就要下班,

像是工作人員就常常跟她反應,下班時間是5點或5點半,

但是孩子6點要吃飯,對孩子而言,社工是一個親人,

但社工沒有辦法陪著孩子一起吃飯,因為只要陪下來,

就算是工時,就是超時,然後就違法。

 

但沃草訪問到勵馨基金會的員工V小姐,

她表示勵馨純粹就是連加班或補休都不願意給,

才講出這種寡廉鮮恥的話,

「想留下來陪孩子吃飯結果機構就違法了」

這種事在勵馨現行制度是不可能發生的,

因為家園早上上班時間是八點或是八點半,

就算吃完飯八點也沒超過12小時的工時上限,

勵馨純粹是因為生輔常常工作超過八小時,勵馨又不想給加班費。




 


 

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